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發(fā)布時(shí)間: 2025 - 08 - 25
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夏秋之交,碩果之期。2025年8月21日,北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓(xùn)練營閉項(xiàng)總結(jié)大會(huì)在這一天隆重召開。為歷時(shí)兩個(gè)月的“精益5S訓(xùn)練營”畫上了圓滿的句號(hào),也標(biāo)志著公司現(xiàn)場(chǎng)管理邁向了一個(gè)嶄新的階段。集團(tuán)董事、部門負(fù)責(zé)人及各部門關(guān)鍵人員共計(jì)30余人參加了此次大會(huì)。冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)白老師、顧問龐老師共同出席了此次盛會(huì),共同回顧攻堅(jiān)歷程,檢閱改善成果,擘畫未來藍(lán)圖。會(huì)議開始,首先播放了北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓(xùn)練營精彩過程回顧視頻。視頻展示了各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過程的成長歷程與成果。接下來由推進(jìn)辦吳經(jīng)理對(duì)精益5S訓(xùn)練營項(xiàng)目推進(jìn)過程管控、推進(jìn)亮點(diǎn)展示及下一步實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)白老師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評(píng):通過本次訓(xùn)練營我們驗(yàn)證了大家的成長與蛻變。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,到此刻的驕傲與自豪——這一刻所有的付出都是值得的!更向自己證明:我們是一支能打硬仗、極具戰(zhàn)斗力的卓越團(tuán)隊(duì)! 回顧“魔鬼”訓(xùn)練60天,我們總結(jié)過去,迎接未來,我們把此項(xiàng)成功歸納為四要素:· 思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致,匯聚起最強(qiáng)合力;· 計(jì)劃清晰、執(zhí)行到位,實(shí)現(xiàn)效率跨越;· 標(biāo)準(zhǔn)明確、環(huán)境育人,無聲中提升素養(yǎng);· 團(tuán)隊(duì)協(xié)同、共迎挑戰(zhàn),在協(xié)作中共同成長。今天不是終點(diǎn),而是新起點(diǎn)。我們已經(jīng)打下了江山,更要“守住江山、開疆拓土”。我們要不忘初心,保持學(xué)習(xí)與奮斗的熱忱;要深挖問題,善于思考問題背后的原因,持續(xù)不斷改善;最后感謝北泰公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、推進(jìn)辦的付出,更感謝每一位全情投入的伙伴們!最后北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司崔總做最后點(diǎn)評(píng):在全體員工的共同努力與外部專家團(tuán)隊(duì)的鼎力支持下,我司近期開展的5S管理推廣項(xiàng)目取得了顯著成效,獲得了圓滿成功! 此次項(xiàng)目的卓越成果,離不開白老師咨詢團(tuán)隊(duì)的專業(yè)指導(dǎo)與辛勤付出。驗(yàn)證了我堅(jiān)定選擇冠卓咨詢團(tuán)隊(duì)的正確;他們不僅為我們帶來了先進(jìn)的管理知識(shí)與實(shí)...
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浙江某化工集團(tuán)與北京冠卓咨詢有限公司合作開展的精益TPM項(xiàng)目進(jìn)入了第三年,2018年度精益TPM項(xiàng)目第二階段精益課題評(píng)審暨總結(jié)會(huì)于9月27日順利召開,集團(tuán)總裁助理、精益TPM推進(jìn)辦楊總、信息與供應(yīng)鏈部黃總、各職能部門負(fù)責(zé)人、精益TPM推行辦主任汪主任、各企業(yè)精益TPM推進(jìn)辦主任、推進(jìn)專員以及核心管理人員等人,北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理李驊老師、副總經(jīng)理兼項(xiàng)目總監(jiān)廖偉老師、咨詢顧問趙老師出席了本次會(huì)議。 精益課題評(píng)審暨總結(jié)會(huì)圍繞著集團(tuán)總裁周總提出的日常化、管理規(guī)范化、榜樣化、現(xiàn)代化“四化”建設(shè)為重點(diǎn),對(duì)產(chǎn)業(yè)級(jí)課題進(jìn)行了評(píng)審,并對(duì)各企業(yè)精益TPM推行進(jìn)行了總結(jié)表彰。 上半年各企業(yè)精益TPM的推行以實(shí)現(xiàn)績效突破為導(dǎo)向開展精益課題改善,以對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)為主開展自主管理的現(xiàn)場(chǎng)管理提升,并取得了顯著的效果。“四化”的推行無論是在各企業(yè)發(fā)表的精益課題中,還是在各企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理提升中都得到了充分體現(xiàn)。特別是在總結(jié)會(huì)中某企業(yè)發(fā)表的自主研發(fā)的自動(dòng)罐裝機(jī)的開發(fā),得到了與會(huì)人員的一致好評(píng),并成為了兄弟企業(yè)爭(zhēng)先學(xué)習(xí)的榜樣,充分說明了精益的思想已經(jīng)開始深入融合到大家的日常工作中,并在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。 總結(jié)會(huì)從精益課題、6S-TPM推行、企業(yè)評(píng)價(jià)等方面,對(duì)各企業(yè)精益TPM推行進(jìn)行了表彰,在激勵(lì)著大家持續(xù)不斷貫徹落實(shí)精益思想,用精益的思想和方法助力管理提升的同時(shí),也為各企業(yè)提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)互相交流的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。 冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師也通過外部咨詢案例的分享,為大家?guī)砹司嫱菩胁灰粯拥捏w驗(yàn),漫長的精益之路需要我們腳踏實(shí)地一步一步向前邁進(jìn),終將收獲喜悅。 冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師在對(duì)精益TPM推行工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)時(shí),對(duì)項(xiàng)目取得的階段性成果予以了肯定,并對(duì)項(xiàng)目的推行分別從幾個(gè)方面進(jìn)行了評(píng)價(jià): 首先,在現(xiàn)場(chǎng)改善方面,精益TPM推行...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 10 - 16
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江蘇某能源公司為提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展,于2018年推行精益生產(chǎn)活動(dòng)。 2018年9月25日下午16點(diǎn)隆重召開了精益生產(chǎn)項(xiàng)目啟動(dòng)授權(quán)大會(huì)。公司總經(jīng)理?xiàng)羁偂⒊?wù)副總倪總、各車間管理人員及項(xiàng)目組長等60余人參加了本次大會(huì)。北京冠卓咨詢有限公司副總經(jīng)理廖偉老師、咨詢顧問楊老師列席會(huì)議。 在啟動(dòng)大會(huì)上,首先由倪總進(jìn)行本次精益項(xiàng)目背景介紹。倪總首先肯定了第一階段降庫存取得的成績,宣布二階段正式開始,并從國家、行業(yè)、企業(yè)三個(gè)方面進(jìn)行分析,闡述了推進(jìn)精益生產(chǎn)的目的和意義。同時(shí)指出本次精益活動(dòng)旨在全員參與,進(jìn)行細(xì)致化改善,以效率提升為主,并實(shí)現(xiàn)技術(shù)提升,完善管理制度。 隨后由冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師對(duì)項(xiàng)目作整體規(guī)劃闡述。廖老師首先從現(xiàn)狀調(diào)研結(jié)果出發(fā),分三個(gè)階段建立公司完善的精益改善體系。主要從效率產(chǎn)出提升出發(fā),進(jìn)一步通過庫存和物流優(yōu)化、質(zhì)量改善、TPM全員改善到精益車間管理以及構(gòu)建精益持續(xù)改善的人才培養(yǎng)和認(rèn)證體系來提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定了詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃和管理制度保障項(xiàng)目能有條不紊的推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期效果。 為確保項(xiàng)目的順利推進(jìn),由公司總經(jīng)理?xiàng)羁倢?duì)本次開展的16個(gè)課題組長進(jìn)行簽字授權(quán),明確了項(xiàng)目的開展范圍、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)間。 然后在倪總的帶領(lǐng)下,全體項(xiàng)目組長進(jìn)行激情澎湃的宣誓。 大會(huì)最后楊總進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言:1.隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,實(shí)施精益生產(chǎn)勢(shì)在必行,我們必須通過精益生產(chǎn)成功實(shí)現(xiàn)降低成本,縮短生產(chǎn)周期;2.冠卓咨詢技術(shù)水平優(yōu)秀,專業(yè)知識(shí)過硬,各項(xiàng)目組一定要積極參與精益改善,認(rèn)真學(xué)習(xí)精益知識(shí),提升自己,最終能做到進(jìn)行自主改善,走在改善前列。最后楊總號(hào)召全員行動(dòng)起來,本次活動(dòng)必須成功實(shí)現(xiàn)降本、提質(zhì)和增效的目的,最終為企業(yè)盈利創(chuàng)收。
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 10 - 16
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上課時(shí)間1、10月25日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時(shí)長1.本次課程講課部分時(shí)長約為45分鐘2.課程完成后,將會(huì)有導(dǎo)師答疑時(shí)間,可以提前準(zhǔn)備好你想提問的問題哦授課老師吳曉華冠卓咨詢精益六西格瑪項(xiàng)目運(yùn)營部項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)師。從業(yè)年限:4年。在為企業(yè)推行提升質(zhì)量和效率、基層員工培訓(xùn)等持續(xù)改善活動(dòng)有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論功底。負(fù)責(zé)某公司精益生產(chǎn)的咨詢輔導(dǎo)工作,成功幫助該公司樁業(yè)構(gòu)建了精益生產(chǎn)系統(tǒng):項(xiàng)目選擇,推行策略,人員架構(gòu),內(nèi)部精益專家、精益能手、TPM培訓(xùn)等工作。已成功為該公司培訓(xùn)精益專家50余人,所輔導(dǎo)的項(xiàng)目年財(cái)務(wù)收益達(dá)到兩百多萬人民幣課程收益-掌握如何收集數(shù)據(jù)的方法和步驟-掌握數(shù)據(jù)分層和問題所在的方法-掌握測(cè)量系統(tǒng)分析與確定問題所在的邏輯關(guān)系報(bào)名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點(diǎn)擊“微課”即可優(yōu)惠報(bào)名。2、在本服務(wù)號(hào)后臺(tái)回復(fù)“六西格瑪”,按指示進(jìn)行操作即可免費(fèi)聽課(限前50人)。有興趣的小伙伴可以加助教為好友她會(huì)拉您進(jìn)這次微課的討論群,福利多多哦~以最低的價(jià)格聽最優(yōu)質(zhì)的課期待您的參與
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 09 - 28
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9月18日上午,浙江某外資水泵企業(yè)精益項(xiàng)目結(jié)案總結(jié)大會(huì)隆重召開。公司副總經(jīng)理衛(wèi)總、工廠左廠長、各部門經(jīng)理、課長、項(xiàng)目組成員及公司全體員工共200余人參加了本次大會(huì)。北京冠卓咨詢有限公司項(xiàng)目總監(jiān)白興老師、咨詢顧問陳老師、大客戶經(jīng)理張老師列席會(huì)議。在結(jié)案大會(huì)上,本期試點(diǎn)開展的6大精益項(xiàng)目組首先進(jìn)行了結(jié)案總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目前期策劃、實(shí)施過程、改善成果與心得體會(huì)一一進(jìn)行了展示。在各項(xiàng)目組結(jié)案總結(jié)匯報(bào)后,該公司品管部經(jīng)理、推進(jìn)辦主任賈經(jīng)理代表精益推進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了工作總結(jié)。在過去半年時(shí)間里,6大精益項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在冠卓咨詢的輔導(dǎo)支持下紛紛取得了令人欣喜的成績。設(shè)計(jì)質(zhì)量管控流程優(yōu)化項(xiàng)目組完成新產(chǎn)品開發(fā)流程重構(gòu),預(yù)期可實(shí)現(xiàn)不同類型新產(chǎn)品開發(fā)周期平均縮短幅度達(dá)24%。來料檢驗(yàn)流程優(yōu)化項(xiàng)目組完成5個(gè)來料不良上線焦點(diǎn)問題的MSA工作,查找關(guān)鍵原因11項(xiàng),制定改善措施9項(xiàng),完成相應(yīng)IQC檢驗(yàn)指導(dǎo)書更新,并最終使項(xiàng)目指標(biāo)來料不良上線時(shí)間損失率下降62%。組裝精益示范線建設(shè)項(xiàng)目完成線平衡、物流配送與換型作業(yè)三大模塊共45項(xiàng)改善措施,將組裝線人力由19人減少到13人,線平衡率由70%提升到89%,最終使示范線人均日產(chǎn)量由25臺(tái)/人/天提升到38臺(tái)/人/天,改善幅度達(dá)到52%。金加工滾動(dòng)作業(yè)計(jì)劃流程優(yōu)化項(xiàng)目組完成周產(chǎn)能資源計(jì)劃與日滾動(dòng)作業(yè)計(jì)劃流程優(yōu)化,使得金加工平均生產(chǎn)周期由16天降低到11天,改善幅度達(dá)到29%。除此之外,定子與注塑車間標(biāo)桿區(qū)域6S項(xiàng)目也取得了重大改善,他們通過開展整理、整頓、清掃與清潔活動(dòng),將現(xiàn)場(chǎng)6S評(píng)分由改善前的29分與34分,分別提升到了87.5分與81.5分,初步形成了“整潔衛(wèi)生、井然有序”的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。通過本期精益管理項(xiàng)目,該企業(yè)76%以上的經(jīng)理/課長級(jí)以上員工參加到了精益實(shí)踐之中,并完成了精益基礎(chǔ)、6S管理、價(jià)值流分析等三門課程共2.5天的理論知識(shí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了理論知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合,其...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 09 - 26
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北京冠卓咨詢有限公司與江蘇連云港某集團(tuán)公司下屬兩家企業(yè)合作的精益生產(chǎn)一期項(xiàng)目總結(jié)會(huì)于2018年9月4日下午分別順利召開,第一場(chǎng)總結(jié)會(huì)由高層領(lǐng)導(dǎo)徐總、生產(chǎn)副總徐總、設(shè)備副總劉總,以及精益項(xiàng)目辦公室王部長和團(tuán)隊(duì)成員、各項(xiàng)目小組組長以及團(tuán)隊(duì)成員參加。第二場(chǎng)總結(jié)會(huì)由公司常務(wù)副總樊總,以及精益項(xiàng)目辦公室樊部長和團(tuán)隊(duì)成員、各車間主任及團(tuán)隊(duì)成員參加。冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)吳貴阜老師,咨詢顧問吳老師和聶老師分別參加了雙方的總結(jié)大會(huì)。總結(jié)大會(huì)由兩個(gè)分公司精益項(xiàng)目辦公室王部長和樊部長分別主持。會(huì)議議程正式開始之前,總結(jié)會(huì)由一段改善歷程視頻把我們帶到了項(xiàng)目改善過程之中,看到了項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)上大家的斗志昂揚(yáng)、摩拳擦掌,看到了項(xiàng)目開展過程中領(lǐng)導(dǎo)帶頭上陣,親自動(dòng)手改善的火熱氛圍,也看到了項(xiàng)目中期展現(xiàn)出來的豐碩成果,視頻以車間員工代表講述自己的親身經(jīng)歷與看法結(jié)束,該員工明確指出6S工作對(duì)于工廠才剛剛開始,需要他們更加努力。正式進(jìn)入會(huì)議議程:主持人介紹了本次會(huì)議的議程。首先是由各個(gè)車間小組組長對(duì)樣板區(qū)內(nèi)開展的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),報(bào)告中從項(xiàng)目開展初期的文化宣傳工作著手,要想改變?nèi)说男袨榱?xí)慣,第一步就是要從占領(lǐng)人的思想陣地入手,通過各個(gè)層級(jí)不斷地培訓(xùn)和宣講理論知識(shí),確保每個(gè)員工知道怎么做,從而參與到項(xiàng)目改善的點(diǎn)點(diǎn)滴滴過程之中。緊接著為精益項(xiàng)目辦公室對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),介紹了各個(gè)階段取得的成果與不足,以及支撐精益項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)行的制度與體系文件。然后高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲獎(jiǎng)小組進(jìn)行頒獎(jiǎng),樣板區(qū)小組組長代表進(jìn)行發(fā)言,講述了做項(xiàng)目的心路歷程,一步步在轉(zhuǎn)變與改變之中與團(tuán)隊(duì)一同獲得成長。冠卓公司項(xiàng)目總監(jiān)吳貴阜老師對(duì)兩家工廠表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行授證,希望他們?cè)谌蘸蠊ぷ髦邪?S工作擔(dān)子挑起來、持續(xù)做下去。吳老師發(fā)言中對(duì)在精益項(xiàng)目過程中兩家公司的各自團(tuán)隊(duì)各層級(jí)付出的努力,現(xiàn)場(chǎng)取得的成績給予肯定并表示感謝。吳老師指出車間的6S工作要從細(xì)節(jié)之處著手,...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 09 - 14
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2018年8月30日,長沙某集團(tuán)2018年精益管理二期項(xiàng)目中期總結(jié)大會(huì)順利召開,公司高層領(lǐng)導(dǎo)劉總、制造公司李經(jīng)理、各部門中層干部、項(xiàng)目組成員、員工代表及冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、咨詢項(xiàng)目總監(jiān)楊兆平老師、趙越老師,咨詢師吳老師、宋老師、白老師共同參加了此次總結(jié)會(huì)議。上午08點(diǎn)45分,總結(jié)會(huì)議正式開始,首先由公司精益管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李經(jīng)理介紹了精益管理二期項(xiàng)目各課題整體運(yùn)作情況,總體在持續(xù)提升,但進(jìn)度還需進(jìn)一步加快,各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通較多,但是跨部門溝通協(xié)調(diào)還需加強(qiáng)。精益辦推進(jìn)專員對(duì)項(xiàng)目的總體推進(jìn)進(jìn)度管理、項(xiàng)目過程培訓(xùn)輔導(dǎo)管理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)情況、項(xiàng)目評(píng)價(jià)管控、宣傳氛圍營造、往期項(xiàng)目績效指標(biāo)持續(xù)管控的回顧做了簡(jiǎn)要說明。各項(xiàng)目組長對(duì)各自運(yùn)作的課題進(jìn)行整體的總結(jié)匯報(bào)。相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各小組匯報(bào)中需要進(jìn)一步重點(diǎn)管理的事項(xiàng)進(jìn)行了識(shí)別記錄。 冠卓咨詢李驊老師做了簡(jiǎn)短而精彩的點(diǎn)評(píng)發(fā)言:首先對(duì)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和團(tuán)隊(duì)的不懈努力表示感謝,看到我們項(xiàng)目組在各次評(píng)審中輪換人員匯報(bào),體現(xiàn)出并不僅僅是項(xiàng)目組長在進(jìn)步,而是團(tuán)隊(duì)整體在進(jìn)步!項(xiàng)目中期總結(jié)僅僅是階段總結(jié),后面還有更艱巨的任務(wù)需要大家承接。接著結(jié)合各項(xiàng)目規(guī)劃的整體目標(biāo)及實(shí)施的現(xiàn)狀,對(duì)每一個(gè)課題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)及建議下一步優(yōu)化或重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)。接著由會(huì)務(wù)組對(duì)項(xiàng)目組階段成績進(jìn)行了公布,并由雙方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)表彰。公司生產(chǎn)總監(jiān)劉總最后作總結(jié)發(fā)言,認(rèn)可各項(xiàng)目組當(dāng)前的總體進(jìn)展情況及冠卓咨詢李總的專業(yè)點(diǎn)評(píng),對(duì)精益辦的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表揚(yáng)。接著對(duì)于各課題進(jìn)行了詳細(xì)點(diǎn)評(píng),并需要各團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)工具、方法后要轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)日常工作的方法,而不僅限于學(xué)過對(duì)應(yīng)的工具、方法。接著分享了如何理解及提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。特別是碰到難點(diǎn)、協(xié)同問題時(shí),更需要的是上級(jí)主管、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、幫扶。工作及項(xiàng)目實(shí)施過程中既要關(guān)注當(dāng)前的執(zhí)行實(shí)施、同時(shí)要不斷思考公司的未來,如何讓當(dāng)前的改善能更好...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 09 - 10
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