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發布時間: 2025 - 11 - 19
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潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數智驅動下的精益全價值鏈重構與降本增效新范式”為主題的2025精益企業年會在青島舉行。來自全國各地的行業領袖、企業高管、精益管理專家及各行各業精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發展共識,以標桿參訪探尋實踐路徑,共同交流分享數智時代精益管理創新發展的新道路。第一天主題分享環節,多位行業領軍人物與資深專家登臺獻智,圍繞數智技術與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價值鏈重構的核心邏輯出發,結合人工智能、大數據等前沿技術應用案例,深入解析了精益管理在研發設計、生產制造、供應鏈協同、客戶服務等關鍵環節的創新實踐,為企業破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數智工具如何賦能精益流程優化”到“全價值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標桿企業精益轉型實戰經驗”到“未來精益管理的發展趨勢”,一場場干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實踐溫度,引發了現場觀眾的強烈共鳴與深度思考。第二天精益標桿企業參訪環節,將理論與實踐緊密銜接。參會嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調有限公司和青島海爾中央空調互聯工廠,實地感受數智化精益管理帶來的變革力量。在現代化生產車間,智能生產線的高效運轉、精益化流程的無縫銜接、數字化管理平臺的精準管控,讓嘉賓們直觀領略了“數智+精益”的落地成效,在實地觀摩與互動交流中汲取寶貴經驗,為自身企業的精益升級積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會論壇,通過主題分享與實地參訪的有機結合,搭建了一個集思想交流、經驗分享、資源對接于一體的平臺。參會嘉賓紛紛表示,此次峰會不僅深化了對數智驅動下精益管理的認知,更收獲了可借鑒、可落地的實踐方案,未來將把所學所悟融入企業發展實踐,以精益之力破解發展難題,以數智之翼賦能產業升級。此次青島精益峰會論壇的圓滿舉辦,不僅為行業傳遞了精益管理的創新理念,更凝聚了產業協同發展的...
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冠卓咨詢公司與山東某股份有限公司合作的精益管理6S項目啟動大會于2019年10月9日隆重召開,該公司董事長孫董、總經理王總、精益辦負責人、各部門經理等公司中高層領導及一線班組長參加了此次啟動大會,北京冠卓咨詢公司副總經理吳貴阜老師、項目總監白興老師、咨詢顧問張老師、咨詢顧問紀老師受邀出席此次啟動大會。會議開始由該公司精益辦負責人闡述了精益管理6S項目推行的背景及目的,該公司成立以來,公司規模與效益各方面得到了飛速發展,引進了先進的設備及生產線,擁有大量有著豐富經驗的一線員工與基層管理者,但產品水準還沒有達到更高更精的要求,生產管理中還存在著大量的浪費現象,如:生產效率底,生產等待,異常停頓,大量的成品庫存,原材料堆積。為了改變這些現狀,該公司引進了精益6S管理項目。接著冠卓咨詢項目總監白興老師從項目推行思路及方法等方面進行了介紹。該公司精益管理6S項目總負責人王總與各車間6S組長簽訂授權書,并鼓勵各小組組長一定要將6S工作踏踏實實落地執行。精益辦負責人代表精益管理團隊表態,下定決心改變企業現場狀態和提升員工素養,將車間打造成標準化生產車間,和冠卓咨詢老師一起總結出一套適合該公司的管理方法,制定出快捷準確的執行步驟,讓所有部門借鑒和學習。該公司精益辦負責人帶領全體人員進行宣誓,“6S改善從我做起,從小事做起,從現在做起……口號重要,行動更重要,行動!行動!行動!”大家堅定了企業革新的信心。宣誓結束后,冠卓咨詢副總經理吳貴阜老師與大家分享了自己的感受。一、當今中國制造業逐步向智能制造邁進,精益制造已經納入國家制造業的戰略發展規劃,推行精益6S管理尤為重要。二、精益6S可提升公司整體管理水平。推行精益6S首先要提高我們的認識,清楚的認識到推行精益6S的重要性,精益6S是消除浪費的一種重要工具。三、推行精益6S首先要有遵守標準、規定的概念,所有員工都應該按照公司制定的標準、流程去執...
發布時間: 2019 - 10 - 22
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尊敬的朋友:您好!第四屆中國精益企業分享論壇將于2019年11月14-15日在上海舉行,本次論壇將圍繞《精益重塑當下  智造引領未來》為題,由來自中質協、高校學府的專家以及眾多制造型企業的高管、經理人,共同分享精益改善實踐成果及智造轉型的案例和經驗。現階段中國的工業企業內受國家各類政策的相互影響,外有愈演愈烈的全球化貿易戰爭。在本次論壇中,我們將與來賓們一起溝通探討:制造業如何讓智能制造加速推進新型工業化,以智能制造為核心和主攻方向,逐步實現智造轉型,最終實現“智”引未來。中國精益企業分享論壇由北京冠卓咨詢有限公司主辦,上海汽車集團股份有限公司培訓中心管理學院協辦,友商單位:天津工業工程學會、紅牛等。合作媒體:東方有線電視臺,上海徐匯有線電視臺、優酷視頻、愛奇藝、土豆、鳳凰網、和訊網、搜狐網、網易、一直播等。論壇將成為各行業專家和優秀企業代表參與的精益智能制造領域年度交流盛會。誠摯邀請您出席此次會議,讓我們相聚上海!論壇亮點全球視野:智能制造加速推進新型工業化,逐步實現制造轉型。參訪標桿:上海大眾動力總成有限公司:班組管理/現場5S/KPS方法模塊展示/KVP應用,定點導師介紹大眾制造體系和交流:大眾制造體系/內部特色現場管理。實戰分享:通過參觀當地標桿企業更好的貫通理論與實踐。論壇議程論壇分享:【11月14日,星期四】精益重塑當下  智造引領未來 | 冠卓咨詢精益生產的管理實踐 | 煙臺長裕玻璃精益生產帶位體系建設 | 傳化化學集團期待中 | 上汽集團管理學院六西格瑪/零缺陷管理實踐 | 興森科技工程師專業技能體系建設 | 歐菲光科技企業精益生產管理=維持+改善 | 新安天玉卓越項目:期待中 | 評選中參訪企業:【11月15日,星期五...
發布時間: 2019 - 10 - 10
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蘇州某科技企業精益管理項目結案總結大會隆重召開。公司的高層領導、各部門的中層干部、項目組全體成員以及北京冠卓咨詢有限公司總經理廖偉老師、項目總監白興老師、咨詢顧問王老師共計20余人出席了會議。首先由一段視頻開啟了此次總結大會的序幕,視頻回顧了整個改善歷程和項目組付出的努力,緊接著該公司精益項目推進辦負責人林總進行了工作總結,在林總總結完成后。本期試點開展的5大精益項目組首先進行了結案總結匯報,對項目前期策劃、實施過程、改善成果及心得體會一一進行了展示。在過去8個月的時間里,5大精益項目團隊在冠卓咨詢的輔導支持下紛紛取得了令人欣喜的成績。快速換模提升項目組通過分析內部時間和外部時間兩方面入手,將換模時間減少37.73%。主生產計劃體系項目組建立了一整套的生產計劃體系制度,從主生產計劃模型到計劃管理制度,將客戶準時交付率由74.4%提升至90%。原材料庫存降低項目完成了生產模式劃分、庫存控制表建立及原材料庫存管理文件更新,將原材料庫存周轉天降低至18.56天。新員工培訓體系項目完成從培訓課件到流程制度的完善,建立新員工培訓標準化流程和持證上崗制度,規范員工技能交接并縮短新員工上崗時間。除此之外,高沖車間標桿區域6S項目也取得了重大改善,他們通過開展整理、整頓、清掃與清潔活動,初步形成了“整潔衛生、井然有序”的生產現場。通過本期精益管理項目,該企業60%以上的經理/主管級以上員工參加到了精益實踐之中,并完成了精益基礎、5S管理、班組長管理等三門課程共2天的理論知識培訓,實現了理論知識與實踐應用相結合,其中有6名項目成員通過本期精益項目的實踐與歷練,專業程度得到了冠卓咨詢顧問團隊的一致認可,獲得了冠卓咨詢授予的精益生產綠帶證書。 匯報完成后,蔣總代表該公司和各流程所有者簽署交接文件,意味著項目后續進入常態化運行。頒獎結束后,北京冠卓咨詢有限公司總經理廖偉老師首先代表冠卓咨...
發布時間: 2019 - 09 - 27
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廣州HJ摩托車股份有限公司從2018年7月1日推行精益生產以來,經過一年多的不斷努力,如今終于收獲碩果累累。2019年9月6日,廣州HJ摩托車股份有限公司精益二期咨詢項目關閉總結大會圓滿結束。出席本次大會的有:公司總經理陳總、各管委會領導符總、劉總、丁總等,北京冠卓咨詢有限公司:總經理廖偉老師,項目總監白興老師,咨詢顧問劉老師。精益二期項目自2019年3月至今,取得喜人的成果。生產系統5S管理推進課題建立起公司的5S管理體系,人均提案數由原來0.045件/人/月提升到2.13件/人/月;客戶投訴(少件)減少課題由9.4項/月減少到0項/月;發動機外觀件(5家供應商)來料合格率提升課題來料合格率由改善前的86.64%提升到98.24%;核心供應商到件及時率提升課題到件及時率由57.6%提升到94.75%;整車外觀件(5家供應商)來料合格率提升課題來料合格率由89.26%提升到94.47%;員工直間比提升課題員工直間比由1.4:1提升到1.56:1;CG車型系列車型零部件通用化課題與構建精益持續改善人才培養和認證體系課題也順利完成。大會首先由各項目小組分享了改善成果。然后精益辦齊經理進行精益一期與二期總體成果回顧。兩期項目總共為公司帶來440萬/年的財務收益,并教會大家一套系統的精益六西格瑪改善工具,為以后持續改善打好基礎。然后,北京冠卓咨詢有限公司總經理廖偉老師為各項目小組長頒發精益生產綠帶證書。緊接著,大會進行了頒獎儀式。客戶投訴(少件)減少課題、發動機外觀件(5家供應商)來料合格率提升課題、整車外觀件(5家供應商)來料合格率提升課題分別獲得團隊一、二、三等獎,由陳總、劉總、符總等領導為獲獎小組進行頒獎。同時,也對改善過程中做出積極貢獻的優秀個人進行了表彰。隨后,北京冠卓咨詢有限公司總經理廖偉老師對精益二期項目從四個方面總結與建議。1.首先感謝公司領導的大力支持,以及各項目...
發布時間: 2019 - 09 - 18
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長沙某集團精益管理三期項目啟動大會順利召開,公司董事長、生產總監、財務總監、研發總監、項目組成員、現場班組長、員工代表及冠卓咨詢董事長李驊老師、總經理廖偉老師、項目總監楊兆平老師、項目總監趙越老師,咨詢顧問辛老師共同參加了此次啟動大會。下午2:30分,啟動大會正式開始,首先由主持人宣布啟動會正式開始。精益管理項目負責人李經理從供應鏈能力建設、內部產能提升、AGV物流配送模式試點、精益人才培養等方面回顧了2018年二期項目成果,同時對三期項目推行的組織架構、管理職責及整體推行策略做了詳細闡述。對于三期項目,李經理相信在領導的精心指導、老師的全力輔導、團隊的共同努力下,項目定會更好的落地,使企業成長更好,收益更高,希望大家齊心協力,把項目做實、做精、做強。冠卓咨詢總經理廖偉老師代表咨詢團隊介紹了三期總體項目規劃和實施步驟,簡要說明了MES規劃導入、質量體系打造兩個方向的工作重點,還對項目推行過程中的注意事項進行了介紹,特別是隨著改善的持續推進,難度越來越大,需要各部門更有力的協作,需要大家更多的付出,相信有集團領導支持、輔導老師的全力以赴,項目定會取得預想成果。該公司董事長張董由于會議沖突,臨時抽出時間參加三期啟動,并進行了總結發言,首先,對于冠卓咨詢老師們的有力輔導和制造公司李經理及團隊的辛勤付出表示了感謝,肯定了兩期項目推進的成果,重點強調了兩期項目推進對公司效率提升的貢獻,其次,精益管理活動意義重大,精益管理改善是不斷完善的長期過程,既是外部競爭的需要,也是內部發展的需要。針對該公司目前的形式進行了詳細分析,作為企業要趕上世界一流水平需要彎道超車,企業目標也很明確,智能制造是該公司的方向;著重思考多品種小批量如何實現智能制造,同時講述了MES系統的搭建是實現智能制造的先決條件,強調要配合總部的MES推進。要從完善設備基礎工作開始,從系統到局部進行改善,建立精益生產推進中長...
發布時間: 2019 - 09 - 18
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冠卓咨詢公司與河北某市政公司合作的精益6S項目啟動大會于2019年8月21日隆重召開,該公司董事長吳董、總經理董總等110余名中高層領導參加了參加了此次啟動大會,北京冠卓咨詢公司副總經理吳貴阜老師、咨詢顧問宋老師、咨詢顧問辛老師受邀出席了啟動大會。會議開始由副總經理曹總介紹了項目實施的背景和目的,然后公司副總理孫總宣布了《關于成立精益6S項目推進委員會的通知》,成立以公司總經理為主任、冠卓咨詢副總經理吳貴阜老師和公司高層、中層管理人員組成的精益6S項目推進委員會,并明確了委員會工作職責。公司總經理董總分別與各項目小組負責人簽訂了項目授權書,并鼓勵各小組組長一定要將6S工作落地執行,并代表公司精益管理團隊表態,下定決心改變企業現場狀態和提升員工素養。隨后,在企管部經理王總的帶領下,全體參會人員參與了宣誓活動,大家堅定了企業革新的信心。宣誓儀式結束后,冠卓咨詢副總經理吳貴阜老師對項目開展技術思路進行了說明,并對項目管理要求進行了宣貫。并與大家分享了一下自己的感受。最后吳老師祝愿本次項目取得圓滿成功。最后,公司董事長吳董進行了動員講話,對公司為什么推行精益6S管理進行闡述并提出具體要求。公司董事長吳董從三個方面闡述精益6S管理推進的必要性,1、推行精益6S管理是公司從嚴治企的需要。從嚴治企是企業發展的唯一正確道路,在這個道路中有必須通過的橋梁——精益6S管理,這是公司從嚴治企的一項重要要求。2、推行精益6S管理是順應形勢的需要。推行精益6S管理是大勢所趨,要想經營好企業,就必須適應大勢,必須響應國家方針、政策,必須跟上社會的發展形勢,只有這樣才能不被社會淘汰。3、推行精益6S管理是提升公司管理水平的需要。企業要想在行業中立穩腳跟,就必須不斷提升管理水平。精益6S管理不僅僅是把辦公場所打掃干凈,而是涵蓋了提高工作效率、提高效益、提高人的素養等各個方面,最終達到改善工作環境、提升員工...
發布時間: 2019 - 09 - 02
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