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負(fù)面的員工怎么管理!?

日期: 2023-07-19
瀏覽次數(shù): 64

—1—


對管理者來說,負(fù)面員工是讓人頭疼的一群人。


他們經(jīng)常散播負(fù)面情緒,拉低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣,做事永遠(yuǎn)不積極主動(dòng),懶惰成性,團(tuán)隊(duì)合作時(shí)總是逃避責(zé)任,不懂得榮辱與共……


負(fù)面的員工不換掉,弊大于利。狀態(tài)不好的員工不空出來,狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來。


員工越換越優(yōu)秀!一個(gè)員工輕易離開團(tuán)隊(duì),是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。


哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都會有問題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都會有優(yōu)點(diǎn),如果稍有不順或誘惑,就輕易動(dòng)搖,無論怎樣,這種人是不能托付重任的。


尤其急功近利無視公司品牌形象的更不能留。


抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機(jī)會!過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。


創(chuàng)造利潤是你存在的核心價(jià)值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。遇到外界的壓力就想逃,這樣的員工留了是風(fēng)險(xiǎn)。


—2—


遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。


要跟這樣的人合作:


1、能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長的人及價(jià)值觀。


2、對團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。


3、在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。


4、為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。


5、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。


6、與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人;不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人;心胸博大,有境界,有奉獻(xiàn)精神的人;到最后都可以享受到勝利的果實(shí)。


一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。


【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫結(jié)派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;

【人員】就是只領(lǐng)工資不愛做事,安排與自己無關(guān)的工作不愿干,屬庸人之列;

【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對不做,等著下命令的人;

【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事,做事有責(zé)任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時(shí)真心為公司操心的人;

【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人!

人員斤斤計(jì)較,人手需要引導(dǎo),人才關(guān)注當(dāng)下,人物放眼未來!發(fā)展要靠人才,做大要靠人物!


—3—


這樣的團(tuán)隊(duì)將無所不能!!!


一個(gè)字:干。

二個(gè)字:主動(dòng)。

三個(gè)字:讓我來。


四個(gè)字:積極思考。

五個(gè)字:責(zé)任是我的。

六個(gè)字:有誰需要幫助。


七個(gè)字:目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)。

八個(gè)字:一切的工作為了愛。

九個(gè)字:我要成為多給予的人。

十個(gè)字:只有結(jié)果才能證明實(shí)力。


而未來這八種人將被社會淘汰:


第一種,知識陳舊的人


如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人,將是職場中的麻煩人。
  

第二種,技能單一的人


未來復(fù)合型人才將大受歡迎,技能單一的人將遭到冷遇。 要想避免在職場中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學(xué)幾手,一專多能。


第三種,情商低下的人


在未來社會,不僅要會做事,更要會做人。在不斷提升自己的能力時(shí),還應(yīng)不斷培養(yǎng)自己的情商。否則,“身懷絕技”,也難免“碰壁”。


第四種,心理脆弱的人


遇到一點(diǎn)困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“冰點(diǎn)”,這樣的人,必然日子不好過。無論在職者,還是求職者,都應(yīng)該增強(qiáng)心理承受能力,提高“抗擠”、“抗壓”素質(zhì)。


第五種,目光短淺的人


鼠目寸光難成大事,目光遠(yuǎn)大可成大器。有生涯設(shè)計(jì)的人,未必肯定成功,沒有生涯設(shè)計(jì)的人,一定很難成功。


第六種,反應(yīng)遲鈍的人


“遲鈍”就會“遲緩”,落后就要挨打。一個(gè)人如果“思維”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成規(guī),四平八穩(wěn),遲早會被淘汰。


第七種,單打獨(dú)斗的人


個(gè)人的作用在下降,群體的作用在上升。“跑單幫”難成氣候,“抱成團(tuán)”才能打出一片天地。


第八種,不善學(xué)習(xí)的人


人與人之間的差異,主要是學(xué)習(xí)能力的差異;人與人之間的“較量”,關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的“較量”。


空談和闊論從來不會讓你的夢想成真,知識改變命運(yùn)。


要想成功,一定要樹立一個(gè)正確的目標(biāo),并為之努力奮斗,愿望才有可能變成現(xiàn)實(shí)。


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