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發布時間: 2025 - 11 - 19
點擊次數: 27
潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數智驅動下的精益全價值鏈重構與降本增效新范式”為主題的2025精益企業年會在青島舉行。來自全國各地的行業領袖、企業高管、精益管理專家及各行各業精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發展共識,以標桿參訪探尋實踐路徑,共同交流分享數智時代精益管理創新發展的新道路。第一天主題分享環節,多位行業領軍人物與資深專家登臺獻智,圍繞數智技術與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價值鏈重構的核心邏輯出發,結合人工智能、大數據等前沿技術應用案例,深入解析了精益管理在研發設計、生產制造、供應鏈協同、客戶服務等關鍵環節的創新實踐,為企業破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數智工具如何賦能精益流程優化”到“全價值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標桿企業精益轉型實戰經驗”到“未來精益管理的發展趨勢”,一場場干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實踐溫度,引發了現場觀眾的強烈共鳴與深度思考。第二天精益標桿企業參訪環節,將理論與實踐緊密銜接。參會嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調有限公司和青島海爾中央空調互聯工廠,實地感受數智化精益管理帶來的變革力量。在現代化生產車間,智能生產線的高效運轉、精益化流程的無縫銜接、數字化管理平臺的精準管控,讓嘉賓們直觀領略了“數智+精益”的落地成效,在實地觀摩與互動交流中汲取寶貴經驗,為自身企業的精益升級積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會論壇,通過主題分享與實地參訪的有機結合,搭建了一個集思想交流、經驗分享、資源對接于一體的平臺。參會嘉賓紛紛表示,此次峰會不僅深化了對數智驅動下精益管理的認知,更收獲了可借鑒、可落地的實踐方案,未來將把所學所悟融入企業發展實踐,以精益之力破解發展難題,以數智之翼賦能產業升級。此次青島精益峰會論壇的圓滿舉辦,不僅為行業傳遞了精益管理的創新理念,更凝聚了產業協同發展的...
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現場管理是承載價值創造的核心陣地,而標準化作業則是打通現場效率、質量與安全的關鍵抓手。不同于僵化的流程束縛,精益視角下的標準化作業,是將長期實踐中沉淀的優秀操作方法、流程規范與管理要求固化為可執行、可復制、可優化的行為準則,其核心目標在于消除現場的浪費、減少變異、穩定產出,為持續改善筑牢基礎。無論是流水線作業的制造業車間,還是多工序協同的生產場景,標準化作業都能讓每一項操作有章可循、每一個環節有據可依,實現現場管理的精益化升級。一、錨定核心目標:明確標準化作業的價值導向標準化作業的實施并非為了形成繁瑣的文件體系,而是要緊扣精益生產的核心訴求,確立清晰的價值導向。首先,需以“消除浪費”為出發點,聚焦現場的等待、多余動作、返工等無效消耗,通過標準化壓縮非增值環節;其次,要以“穩定質量”為核心,通過統一操作標準減少人為失誤,確保產品或服務質量的一致性;再者,需以“提升效率”為目標,優化作業流程、明確作業節拍,讓資源配置更合理、作業銜接更順暢;要以“保障安全”為底線,將安全操作要求嵌入每一個標準化步驟,規避現場風險。只有錨定這些核心目標,標準化作業才能避免流于形式,真正服務于現場管理的實際需求。二、梳理作業流程:構建標準化的基礎框架流程梳理是標準化作業實施的前提,核心在于讓“隱性經驗”轉化為“顯性標準”。首先,需全面摸排現場作業的全流程,涵蓋從原料投入、工序流轉到成品產出的每一個環節,明確各環節的輸入、輸出與關鍵控制點,避免遺漏關鍵步驟;其次,要聚焦“實踐”,組織一線員工、技術骨干與管理人員共同參與,梳理當前作業中高效、規范的操作方法,剔除冗余、低效的環節,確保標準流程的科學性與可行性;之后,要明確各崗位在流程中的職責與分工,界定作業接口與協作要求,避免出現責任模糊或流程斷點,確保整個作業流程的順暢銜接。三、細化操作規范:確保標準的可執行性操作規范是標準化作業的核心內容,需要做到具...
發布時間: 2025 - 12 - 08
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降本增效、提質升級成為中小企業生存與發展的核心命題。作為被實踐驗證的高效管理模式,精益生產不再是大企業的專屬,更成為中小企業突破資源瓶頸、提升核心競爭力的關鍵路徑。然而,不同于大企業完善的管理體系與充足的資源支撐,中小企業在生產規模、組織架構、資源儲備等方面具有鮮明的特殊性,簡單復制成熟企業的精益模式,往往難以觸及核心痛點,甚至可能因投入與產出失衡而半途而廢。真正適合中小企業的精益生產,并非一套標準化的工具組合,而是一場基于自身業態的“量身定制”——它需要立足企業實際,剝離復雜的理論外殼,聚焦核心問題,以輕量化、可落地的方式,讓精益理念融入日常運營,讓改善成果切實轉化為發展動能。一、中小企業精益生產的痛點與個性化需求在制造業轉型升級的浪潮中,精益生產作為降本增效、優化流程的核心方法論,已被大企業廣泛驗證成效。但對于中小企業而言,照搬成熟企業的精益模式往往水土不服——多數中小企業面臨資金有限、人才匱乏、生產批量小、訂單波動大的現實困境,同時還存在產品差異化強、流程靈活度要求高的個性化特征。部分企業曾嘗試引入5S管理、看板生產等精益工具,卻因缺乏系統性規劃、與自身業務場景脫節,然后陷入“形式化推行、碎片化落地”的尷尬境地。中小企業的精益需求本質是“個性化適配”:無需追求“大而全”的體系搭建,而需圍繞核心痛點,打造“小而精”的落地方案。例如,以接單生產為主的企業需聚焦“訂單響應速度”,以多品種小批量生產為主的企業需側重“換線效率提升”,以勞動密集型生產為主的企業則需關注“人工效能優化”。這種基于自身業態的精準定位,是精益生產在中小企業扎根的前提。二、中小企業精益生產的個性化實施框架(一)精準診斷:找準精益落地的“切入點”精益實施的第一步并非盲目引入工具,而是通過全面診斷明確自身短板。中小企業可采用“低成本診斷法”,無需依賴外部咨詢團隊,通過內部跨部門調研、數據梳理完成自我畫像:流...
發布時間: 2025 - 12 - 05
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企業推進精益管理轉型的過程中,選擇一家專業、可靠的咨詢公司是決定變革成敗的核心環節。精益管理并非簡單的工具套用,而是涉及組織文化、流程優化、人員能力提升的系統性工程,因此對咨詢伙伴的篩選需要聚焦核心價值維度,避開“只講理論、不落地”的行業陷阱。以下五大關鍵評估要素,可為企業決策提供清晰指引。一、咨詢團隊的實戰型專業能力精益管理的本質是“在實踐中解決問題”,咨詢團隊的專業度不能僅靠資質證書衡量,而需聚焦“實戰經驗”與“落地能力”兩大核心。真正優秀的咨詢團隊,其核心成員應具備企業一線管理背景——例如曾在制造型企業擔任生產總監、在服務型企業主導過流程優化項目,能夠精準理解企業運營中的痛點,而非停留在“紙上談兵”的理論講解。評估時可重點關注兩個方向:一是團隊成員的職業履歷,是否有與企業業務場景匹配的實操經歷,能否在交流中快速識別企業現有流程的關鍵瓶頸;二是問題解決的思路,專業團隊不會急于推銷標準化方案,而是會先通過現場調研、員工訪談等方式梳理現狀,結合精益理念提出針對性的改善路徑,甚至能現場演示小范圍的改善案例,讓企業直觀感受其專業能力。二、行業適配的深度經驗積累不同行業的精益管理需求存在顯著差異:制造業關注生產效率提升、庫存優化,服務業側重客戶體驗改善、流程簡化,醫療行業則需平衡質量安全與運營效率。若咨詢公司缺乏行業適配經驗,盲目將其他領域的方案生搬硬套,不僅難以產生效果,還可能打亂企業現有運營節奏。判斷咨詢公司的行業經驗,不能只看“服務過多少客戶”,更要關注“服務的深度與成果”。例如,服務過同行業頭部企業的咨詢公司,通常更熟悉行業特有的政策要求、供應鏈結構與客戶需求;而能提供同行業具體改善案例的團隊,更能快速匹配企業需求,避免“試錯成本”。三、系統化的服務方法論精益管理不是零散的“改善活動”,而是需要貫穿戰略、流程、人員的系統化工程。專業的咨詢公司會擁有成熟的服務方法論,確保變...
發布時間: 2025 - 12 - 03
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精益生產已成為企業降本增效、提升核心競爭力的關鍵路徑。而現場管理可視化作為精益生產的核心工具,能夠將生產過程中的關鍵信息直觀呈現,助力企業快速發現問題、優化流程。下面將結合奧的斯快速電梯的精益改善案例,詳細拆解可視化實施方案的核心邏輯與實踐價值。一、精益生產現場管理可視化核心實施方案1、可視化管理核心目標可視化管理以“透明化、可追溯、易管控”為核心,通過直觀呈現生產數據、流程狀態、問題節點,實現三大目標:一是讓生產瓶頸清晰可見,便于快速調配資源;二是讓異常情況及時預警,降低故障損失;三是讓改善成果量化呈現,激發全員參與熱情。2、四大核心實施模塊現場環境可視化:以5S管理為基礎,通過區域劃線、標識分類、工具定置等方式,明確物料區、作業區、通道等功能區域,實現現場整潔有序。生產數據可視化:建立生產看板,實時展示產能進度、工序節拍、廢損率等關鍵指標,讓全員實時掌握生產狀態。流程標準可視化:將作業指導書、換型流程、質量檢驗標準等張貼于作業現場,確保操作規范統一,減少人為誤差。問題改善可視化:設立改善提案看板、異常處理追蹤表,明確問題責任人、解決時限及改善效果,形成閉環管理。3、實施關鍵步驟前期調研:梳理生產流程中的關鍵節點、瓶頸工序及現存問題,明確可視化管理的重點方向。方案設計:結合企業實際需求,設計看板樣式、標識規范、數據采集方式等,確保可視化工具實用、易懂。試點推進:選擇代表性車間進行試點,逐步完善可視化工具的實用性與可操作性。全面推廣:總結試點經驗,在全公司范圍內推廣可視化管理模式,并建立定期優化機制。二、奧的斯快速電梯可視化管理實踐案例1、項目背景奧的斯快速電梯需在總部精益體系ACE的基礎上,實現現場基礎改善、工序效率提升與產品質量優化,同時培養內部精益管理人才,因此將可視化管理作為精益改善的核心落地工具。2、可視化管理具體應用5S現場可視化落地:在試點車間推行5S管理可視...
發布時間: 2025 - 12 - 01
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越來越多企業意識到精益生產的重要性,但內部推進常面臨當局者迷的困境——缺乏系統方法論團隊能力不足改善難以落地等問題,讓精益實踐陷入停滯。此時,精益生產管理咨詢公司的介入,成為企業突破瓶頸的關鍵助力。下面將從企業實際需求出發,解析精益生產管理咨詢公司的核心服務價值,同時梳理影響收費的關鍵因素與常見收費模式,為企業決策提供清晰參考。一、精益生產管理咨詢公司的核心服務價值:不止于降本增效精益生產管理咨詢的價值,并非簡單的提建議給方案,而是通過深度介入企業生產全流程,解決實際問題沉淀內生能力,實現短期見效長期受益的目標。其核心價值可概括為以下五大維度:1.精準診斷:破解看不見的浪費,找到核心瓶頸企業內部團隊因長期身處熟悉環境,往往難以發現流程中潛藏的隱性浪費。咨詢公司憑借專業視角與系統工具,能快速穿透表面問題,定位核心瓶頸:通過現場調研、數據復盤,識別企業在七大浪費中的典型問題;結合行業優秀案例與精益理論,判斷問題根源,避免企業陷入頭痛醫頭腳痛醫腳的誤區;輸出可視化的診斷報告,明確改善優先級,為后續改善提供清晰方向。2.定制方案:貼合企業實際,拒絕一刀切精益生產沒有通用模板——不同行業、不同規模、不同基礎的企業,需求差異極大。咨詢公司的核心價值之一,在于提供定制化的落地方案:針對企業生產模式設計適配的精益工具組合;考慮企業資源約束,確保方案可落地投入產出比合理;制定分階段實施計劃,降低變革風險,避免因步子太大導致員工抵觸生產混亂。3.落地輔導:手把手帶教,確保方案不走樣許多企業曾面臨方案很完美落地就變形的問題——員工對新流程不熟悉部門間協同不暢舊習慣難以改變,都會導致精益改善半途而廢。咨詢公司的落地輔導服務,正是解決這一痛點的關鍵:派駐顧問駐場指導,參與實際改善過程;針對管理層一線員工開展分層培訓:對管理層,講解精益理念與變革管理方法;對一線員工,培訓具體操作技能,確保全員理解并參...
發布時間: 2025 - 11 - 28
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制造業面臨成本壓力加劇、客戶需求多元化、質量標準不斷提升的當下,精益六西格瑪管理憑借“消除浪費”與“減少波動”的雙重優勢,成為企業提升生產效率、改善產品質量、增強市場競爭力的重要工具。然而,精益六西格瑪并非簡單的工具疊加,其在制造業的落地需要結合生產流程特性、組織架構特點與人員能力現狀,構建從“理念滲透”到“習慣養成”的全流程實施體系。以下為制造業企業推進精益六西格瑪管理的核心落地路徑。一、前期準備:筑牢精益六西格瑪落地的基礎精益六西格瑪的成功落地,離不開前期的充分準備,這一階段的核心是“統一認知”與“搭建支撐體系”,避免因基礎薄弱導致后續推進受阻。1.理念導入:打破認知誤區,統一全員共識制造業企業內部常存在“精益六西格瑪是‘精英工程’,與一線員工無關”“只適用于大規模生產,小批量定制化生產不適用”等認知誤區。因此,首要工作是通過分層培訓與宣導,讓不同層級員工理解精益六西格瑪的核心價值。針對管理層,需重點傳遞精益六西格瑪與企業戰略的關聯性,明確其對降本、提質、增效的實際意義,推動管理層主動參與并提供資源支持;針對中層干部,需解讀精益六西格瑪的基本邏輯與實施方法,讓其明白自身在項目推進中的協調與組織角色;針對一線員工,需通過案例分享(如某同行企業通過優化裝配流程減少不良品率)、現場演示等通俗方式,讓員工感知精益六西格瑪與日常工作的關聯,消除抵觸情緒。2.組織搭建:建立專業化的推進團隊精益六西格瑪的落地需要專業團隊引導,制造業企業需構建“多層級推進體系”。通常可設置三個核心角色:一是“倡導者”,由企業高管擔任,負責制定精益六西格瑪推進戰略、審批項目資源、協調跨部門協作,確保管理變革與企業整體目標一致;二是“黑帶大師/黑帶”,作為技術核心,需具備扎實的精益工具(如5S、價值流圖)與六西格瑪方法(如DMAIC、統計分析)應用能力,負責項目指導、人員培訓與技術難題解決;三是“綠帶”,...
發布時間: 2025 - 11 - 26
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“降本增效”已成為企業維持競爭力、實現可持續發展的關鍵訴求。然而,多數企業在內部推進降本增效時,常面臨“找不到核心痛點”“改善措施難落地”“成果難以持續”等困境。精益管理咨詢公司憑借專業的方法論與豐富的實戰經驗,能從根源上破解這些難題,為企業搭建從“問題診斷”到“成果固化”的全流程降本增效體系。一、精準診斷:鎖定成本浪費與效率瓶頸的核心癥結降本增效的前提是“找準問題”,若盲目削減成本或優化流程,反而可能影響業務正常運轉。精益管理咨詢公司首要工作便是深入企業現場,通過系統化診斷,精準定位成本浪費與效率損耗的核心環節,避免企業陷入“無差別降本”的誤區。咨詢團隊會采用“現場調研+數據梳理+人員訪談”相結合的方式:在生產型企業,會重點觀察生產車間的物料流轉、設備運行、人員作業流程,識別是否存在“等待浪費”(如設備閑置、人員待工)、“搬運浪費”(如物料反復轉運)、“過量生產”(如超出市場需求的產品積壓)等問題;在服務型企業,則會聚焦客戶服務流程、內部審批環節,排查是否存在“流程冗余”(如不必要的簽字步驟)、“溝通內耗”(如部門間信息傳遞不暢)等效率瓶頸。同時,咨詢團隊還會與企業各層級員工溝通,了解一線操作中的實際困難與隱性浪費,確保診斷結果全面、真實,為后續改善提供精準依據。二、流程優化:從“冗余復雜”到“精簡高效”的價值重構流程是企業運營的“骨架”,流程冗余是導致成本高、效率低的主要原因之一。精益管理咨詢公司會以“價值創造”為核心,對企業現有流程進行重構,剔除無價值環節,優化關鍵節點,讓流程更貼合業務需求,實現“成本降低”與“效率提升”的雙重目標。以制造企業的生產流程為例,咨詢團隊可能會推動“流線化生產”改造:打破傳統按部門劃分的生產模式,根據產品生產工序重新布局設備與人員,減少物料在不同部門間的搬運距離與等待時間;同時,引入“拉動式生產”理念,以市場需求為導向安排生產計劃,避免因...
發布時間: 2025 - 11 - 24
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精益生產現場管理中,標準化作業、5S管理、目視化管理、快速換型、全員生產維護是支撐現場效率提升、秩序優化、成本降低的五大核心工具。這些工具并非孤立存在,而是需結合現場實際場景靈活應用,才能真正解決生產現場的雜亂、效率低下、故障頻發等問題。以下從實戰角度出發,詳細拆解五大工具的應用方法與落地要點,為企業提供可操作的現場管理指南。一、標準化作業:讓現場操作從“隨意”走向“規范”標準化作業是精益生產現場管理的基礎,其核心是將現場的操作方法固化為標準,確保每位員工都能以統一、高效的方式完成工作,避免因操作差異導致的效率波動、質量問題。實戰應用中,需把握“流程梳理-標準制定-培訓落地-動態優化”四個關鍵步驟。第一步梳理現有操作流程。組織現場管理人員、資深員工共同觀察實際操作過程,記錄從原料投入到產品產出的每一個步驟,識別其中的冗余動作、不合理順序。通過現場調研,明確當前操作中存在的問題,為標準制定提供依據。第二步要制定簡潔可執行的標準。結合梳理結果,剔除無效動作,優化操作順序,制定標準化作業指導文件。文件需清晰描述操作步驟、使用工具、注意事項,避免復雜術語,可搭配圖片或示意圖,確保新員工也能快速理解。例如,裝配工序的標準化作業指導文件中,需明確“先安裝部件A,再擰緊螺絲,檢查接口平整度”,并標注所用螺絲刀型號、擰緊后的檢查要點。第三步是強化標準培訓與執行監督。通過現場演示、手把手教學等方式,讓員工熟悉標準化作業流程,確保每位員工都能按標準操作。同時,管理人員需定期巡檢現場,觀察員工操作是否符合標準,對偏離標準的行為及時糾正,避免“標準與執行脫節”。第四步是動態優化標準。隨著設備更新、工藝改進,原有的標準可能不再適用。需定期收集員工反饋、分析生產數據,對標準化作業文件進行修訂,確保標準始終貼合現場實際,保持更優狀態。二、5S管理:讓現場環境從“雜亂”變為“有序”5S管理是改善現場環境、...
發布時間: 2025 - 11 - 21
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點擊次數: 27
潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數智驅動下的精益全價值鏈重構與降本增效新范式”為主題的2025精益企業年會在青島舉行。來自全國各地的行業領袖、企業高管、精益管理專家及各行各業精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發展共識,以標桿參訪探尋實踐路徑,共同交流分享數智時代精益管理創新發展的新道路。第一天主題分享環節,多位行業領軍人物與資深專家登臺獻智,圍繞數智技術與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價值鏈重構的核心邏輯出發,結合人工智能、大數據等前沿技術應用案例,深入解析了精益管理在研發設計、生產制造、供應鏈協同、客戶服務等關鍵環節的創新實踐,為企業破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數智工具如何賦能精益流程優化”到“全價值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標桿企業精益轉型實戰經驗”到“未來精益管理的發展趨勢”,一場場干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實踐溫度,引發了現場觀眾的強烈共鳴與深度思考。第二天精益標桿企業參訪環節,將理論與實踐緊密銜接。參會嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調有限公司和青島海爾中央空調互聯工廠,實地感受數智化精益管理帶來的變革力量。在現代化生產車間,智能生產線的高效運轉、精益化流程的無縫銜接、數字化管理平臺的精準管控,讓嘉賓們直觀領略了“數智+精益”的落地成效,在實地觀摩與互動交流中汲取寶貴經驗,為自身企業的精益升級積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會論壇,通過主題分享與實地參訪的有機結合,搭建了一個集思想交流、經驗分享、資源對接于一體的平臺。參會嘉賓紛紛表示,此次峰會不僅深化了對數智驅動下精益管理的認知,更收獲了可借鑒、可落地的實踐方案,未來將把所學所悟融入企業發展實踐,以精益之力破解發展難題,以數智之翼賦能產業升級。此次青島精益峰會論壇的圓滿舉辦,不僅為行業傳遞了精益管理的創新理念,更凝聚了產業協同發展的...
發布時間: 2025 - 11 - 19
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點擊次數: 16
精益生產管理已成為企業降本增效、提升核心競爭力的關鍵手段。而精益生產的核心,在于識別并系統性消除生產流程中的各種浪費,以較小的資源投入實現大的價值產出。日本豐田汽車公司提出的“七大浪費”理論,至今仍是精益生產實踐的重要基石。下面將系統解析七大浪費的表現形式、識別方法,并針對性提出可落地的消除策略,為企業推進精益生產提供實戰指南。一、精益生產中“浪費”的核心定義在精益生產體系中,“浪費”并非僅指傳統意義上的物料損耗,而是更廣泛地定義為“一切不創造價值的活動”。具體而言,可分為兩類:非增值活動(Non-Value Added,NVA):完全不創造價值,且可立即消除的活動(如等待、搬運);必要非增值活動(Necessary Non-Value Added,NNVA):雖不直接創造價值,但當前生產條件下必須保留的活動(如質量檢驗、設備維護),需通過改善逐步優化。識別浪費的關鍵原則是:以客戶需求為導向——只有客戶愿意付費的活動才屬于“增值活動”,其余均需納入浪費管理范疇。二、七大浪費的具體表現與識別方法七大浪費貫穿于生產全流程,從訂單接收、物料采購到成品交付,每一個環節都可能潛藏浪費。準確識別是消除浪費的前提,以下為每種浪費的典型表現及識別工具:1.等待浪費:“時間的閑置”定義:因流程銜接不暢、資源不足或計劃失誤,導致人員、設備、物料處于閑置狀態,無法創造價值的時間損耗。典型表現:員工等待物料送達、設備維修或前道工序完工;機器空轉(如生產計劃中斷導致設備無料可加);訂單信息傳遞延遲,導致生產無法啟動。識別方法:繪制價值流圖(VSM),標注各環節的等待時間(如物料在倉庫的停留時間、工序間的停滯時間);開展“現場觀察”,記錄員工一天中等待的次數及累計時長,分析等待的根本原因(如物料供應不穩定、設備故障率高)。2.搬運浪費:“無意義的移動”定義:物料在生產現場的搬運過程中,未增加任何價值卻...
發布時間: 2025 - 11 - 19
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